蚌埠企業和就業人員的政策“大禮包” 來了!涉及企業復工復產…
作者:李景 來源:蚌埠日報 日期:2020-02-19 瀏覽
  記者從今日召開的第十三次新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作新聞發布會上獲悉,為堅持“一手抓疫情防控,一手抓企業復工復產”,我市在服務及政策上推出一系列舉措,確保防疫、復工兩不誤。

  據市經信局介紹,為了做好我市企業復工復產工作,我市大力做好“復工前落實四個強化、復工時做到五個到位、復工后強化六項措施”等15項具體要求。

  對于復工企業,堅持“四個優先”

  ★優先保障生產疫情防控物資和群眾生活物資企業的復工復產;

  ★優先推動疫情較輕的縣區組織企業復工復產;

  ★優先支持全市“十強、三十佳”工業企業復工復產;

  ★優先鼓勵復工意愿強烈、防護措施完備的企業復工復產,不斷提高規模以上工業企業復工復產率。

  在企業復工復產過程中,建立問題收集梳理和交辦機制,對企業復工復產后員工出入難、貨物運輸難等問題,及時制定解決措施。

  ★復工復產企業在蚌員工需要進出所居住小區(村莊)的,由各縣、區疫情防控應急指揮部出具通行證,所居住小區(村莊)允許出行。

  ★居住地屬于封閉式管理的,可以一日內進出一次。

  ★居住的單元有確診病例的,在解除封閉前不得出行。

  為進一步服務和保障企業用工,我市在全市范圍內組織開展“就業直通車”活動,鼓勵引導返鄉人員本市就近就業。

  據市人社局介紹,“就業直通車”提供“送崗到人”和“送人到崗”服務,具體來說,縣區人社部門對轄區內復工復產企業缺工情況、計劃招聘人數、招聘工種、薪酬待遇等崗位需求信息進行全面調查摸排,發布一批適合返鄉人員就近就業的崗位信息,通過網絡、媒體、短信等廣泛發布,幫助供需精準對接,減少返鄉人員盲目流動。另一方面,依托鄉鎮(街道)、村(社區)等基層平臺,根據企業用工需求和返鄉人員本地就業意愿,按照“點對點”運輸方式制定包車計劃,采取集中編排發車、“一車一策”送達務工企業的方式,制定“點對點、一站式”運輸計劃,確保員工實現“出家門進車門,下車門進廠門”的安全直達運輸。

  四項政策鼓勵將為復工企業和就業人員添“底氣”,分別為,

  ★給予基層平臺輸送獎勵,即對鄉鎮(街道)、村(社區)等基層平臺介紹返鄉人員在本市企業就業的,按照穩定就業3個月、6個月、12個月分別給予基層平臺400元/人、800元/人、1200元/人的獎勵。

  ★給予人力資源機構獎勵,即對人力資源機構介紹返鄉人員在本市企業就業的,按照穩定就業3個月、6個月、12個月分別給予基層平臺400元/人、800元/人、1200元/人的獎勵。

  ★給予企業吸納就業獎勵,即對在疫情防控期間新增就業崗位的中小微企業,根據新簽訂12個月以上勞動合同的人員數量,按照每人1000元的標準給予一次性補貼。

  ★給予企業穩定就業補貼,即對在疫情防控期間保持正常生產、積極采取措施穩定職工隊伍的規上工業企業、戰略性新興產業企業,給予最高不超過50萬元的一次性穩定就業補貼。

  與此同時,我市充分利用一次性吸納就業補貼、失業保險穩崗補貼等政策工具,鼓勵和支持企業穩定和擴大就業崗位。我市承擔疫情防護設施設備生產的定點企業共9家,在崗職工1519人,對于在2020年1月24日至2月9日期間,按省政府要求提前復工的,根據復工天數和每日在崗職工人數(含臨時工),按照每人每天200元標準給予企業一次性就業獎補,目前343.02萬元獎補資金已全部撥付到企業。

  另外,立即啟動2020年失業保險費返還政策,放寬企業裁員率標準,對2019年度未裁員或裁員率低于全國調查失業率控制目標5.5%,對參保職工30人(含)以下的中小微企業,裁員率放寬至不超過企業參保職工總數的20%,幫助企業及時辦理申領失業保險費返還資金。目前已審核撥付失業保險費返還資金102.5萬元。
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